Verruim jouw probleemoplossend vermogen

En inzicht in veranderprocessen

Workshops creative problem solving

Duur 
1 dagdeel (+- 3 uur). 
Van 09:30-12:30 of van 13:30-16:30

Aantal deelnemers
Maximaal 8, minimaal 4

Locaties
MeetingSpaces & Musea in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag 

Prijs Workshop
225, – p.p Euro excl. btw

Neem telefonisch contact met ons op voor Team aanbiedingen, groepen groter dan 8 personen en pakketten.

Of neem contact met ons op

Inleiding

Wil je makkelijker tot nieuwe inzichten kunnen komen betreft voor jou actuele vraagstukken, zowel werk als privé gerelateerd? Blijf je soms in rondjes denken, omtrent een vraagstuk? De workshop “Creative Problem Solving” is gericht op verruiming van jouw probleemoplossend vermogen en op inzicht in het verloop van veranderprocessen. In 1 dagdeel bediscussiëren we, van uit het people & perfomance improvement perspectief, eerst een model dat je voorbereid op verandering in je leven of op je werk, waarna je een tool krijgt aangereikt, waarmee je een voor jouw actueel vraagstuk, zonder deze te hoeven delen met anderen, ter plekke op een intuïtieve manier leert aanvliegen.

Take away

  • Na deze workshop heb je een methode in je rugzak waarmee je een helder verhaal kan maken van je losse gedachten en gevoelens omtrent een voor jou actueel vraagstuk. 
  • Je leert effectiever je eigen opkomende gedachten te duiden en sneller tot nieuwe inzichten te komen en oplossingen te vinden.
  • Inzicht in het verloop van veranderprocessen, zowel werk als privé gerelateerd.
  • Ook zal je je meer beseffen dat leren voor het leven belangrijk. Dat het belangrijk is dat je jezelf telkens op een positieve manier weer uitdaagt tot een intelligente dialoog met jezelf en je omgeving, om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een hele leuke, diepgaandere manier om kunst en beeldtaal beter te begrijpen. 

Voor wie

De workshop

In deze workshop staat naast het begrijpen van de weg van verandering, het innerlijke gesprek tussen jou als toeschouwer en een kunstwerk centraal. Door als kijker je eigen verbeeldingskracht door het kunstwerk te laten aanspreken en daardoor in feite in dialoog te gaan met jezelf, worden de gedachten belangrijker dan de feitelijke kennis over het kunstwerk. Het zet een leerproces in gang waarbij het bewust worden van de opkomende gedachten leiden tot nieuwe inzichten, een nieuw verhaal, een voorlopig antwoord op een initiële vraag.

De methode die we inzetten is een combinatie van een verander model, gebaseerd op het Satir Model, dat alle stappen van een transformatie van een proces of een belangrijke verandering in je leven inzichtelijk maakt, Visual Languages Techniques en de Art-Based Learning (ABL) methode. ABL is een Out of the Box methode waarbij je door middel van reflectie en vrije associatie, wordt gestimuleerd om onbewuste(re) gevoelens en gedachten, woorden te geven. 

Hoe ziet een dagdeel eruit?

09:30 Start Workshop

  • Daags voor de workshop: formuleer je eigen oplossingsgerichte vraag (je krijgt hier handvaten voor opgestuurd)
  • Bespreking van een model over de weg van verandering naar een nieuwe situatie
  • Uitleg visual learning technieken, en dialogische methode van leren.
  • Rondleiding door een kunsttentoonstelling
  • Toepassen visual learning technieken en dialogische methodiek dmv interactie met een zelfgekozen kunstwerk
  • Pauze
  • Van losse gedachten naar een duidelijk verhaal.
  • Helder communiceren eigen verhaal
  • Voor na de workshop: verder uitwerken nieuwe inzichten, in relatie tot aanvankelijke vraag

12:30 Einde Workshop

Waarom kunst

Kunst stelt je in staat om iets te voelen wat je normaal gesproken (in een bedrijfscultuur) niet aandurft. Gedachten, ideeën, emoties, fantasieën, droombeelden en associaties, komen uit het onbewuste en komen vaker naar boven als er naar kunstwerken wordt gekeken. Kunst helpt ons om menselijker te zijn.

 

The Art-Based Learning methode die we gebruiken is een vorm van Slow Looking om niet alleen te leren over kunst maar vooral door middel van kunst. Deelnemers krijgen alle tijd en ruimte om nieuwe verbanden te leggen, hun eigen verbeeldingskracht aan te spreken en tot nieuwe inzichten te komen middels een kunstwerk, ter reflectie op zichzelf en ter verdieping van ieders leerproces. Het is een permanente methodiek van zelfeducatie om dieper op vraagstukken in te gaan die op het moment spelen, die zowel in het alledaagse werkproces als wel privé kan worden geïntegreerd. 

Waarom een Change-Model?

Omdat we het belangrijk vinden, als je meer inzicht krijgt op een belangrijke vraag in je leven, dat je je ook bewust bent van de fases die bij een daadwerkelijke verandering naar een gewenste nieuwe situatie komen kijken. Het vergroot jouw capaciteit om verandering in goede banen te leiden, zowel op werk als privé.

Ervaringen

Robin

“Als marketingmanager ben ik altijd bezig met deadlines en projecten. Het is belangrijk voor mij om gezond te blijven en mijn energie op peil te houden, zelfs tijdens de drukste dagen op kantoor. Ik zoek naar eetopties die niet alleen snel en gemakkelijk zijn, maar ook bijdragen aan mijn welzijn en passen bij mijn milieubewuste levensstijl.”

Robin

“Als marketingmanager ben ik altijd bezig met deadlines en projecten. Het is belangrijk voor mij om gezond te blijven en mijn energie op peil te houden, zelfs tijdens de drukste dagen op kantoor. Ik zoek naar eetopties die niet alleen snel en gemakkelijk zijn, maar ook bijdragen aan mijn welzijn en passen bij mijn milieubewuste levensstijl.”

Robin

“Als marketingmanager ben ik altijd bezig met deadlines en projecten. Het is belangrijk voor mij om gezond te blijven en mijn energie op peil te houden, zelfs tijdens de drukste dagen op kantoor. Ik zoek naar eetopties die niet alleen snel en gemakkelijk zijn, maar ook bijdragen aan mijn welzijn en passen bij mijn milieubewuste levensstijl.”

Enkele voorbeelden waarvoor de methode uit deze workshop ingezet kunnen worden

  • Als aanzet tot creatieve oplossingen voor te behalen doelen voor een team/afdeling.
  • Als aanzet/methode om nauwkeuriger/breder te kijken (Radboud Ziekenhuis VTS).
  • Als methode voor zelf onderzoek: sluiten mijn talenten aan op wat er gevraagd wordt in mijn baan?; Zullen we verhuizen?,…e.a.
  • Als aanzet tot conflict management
  • Als kickstart van een veranderproces op werk
  • Als boost voor je eigen weerbaarheid, je beseft dat je vaker je eigen raadgever kan zijn.
  • Teambuilding

Voor BESCHIKBARE DATA bel 0619344684 of 0657599117 of mail naar ....

Week 12  Plaatsen beschikbaar

Week 13  Plaatsen beschikbaar

Week 14  Plaatsen beschikbaar

Week 15  Plaatsen beschikbaar

Week 16  Plaatsen beschikbaar

Week 17  Plaatsen beschikbaar

Week 18  Plaatsen beschikbaar

Kosten

225, – Euro Excl. BTW per persoon per workshop

Deze prijs is Incl. toegang museum (korting met museumjaarkaart), koffie, thee, lekkers bij aankomst en in de pauze

Disclaimer……. een belangrijk uitgangspunt van deze workshop is dat niet wij als trainers de oplossing aandragen voor vraagstukken, het zelfs niet nodig om deze te ontsluiten door de deelnemers, maar om iedereen een blijvende methode mee te geven om mogelijk dieper op eigen vraagstukken in te kunnen gaan.